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新人力資源服務中心啟用
作者: 時間:2016/5/3 閱讀:

    我市新建的人力資源服務中心已于近日正式投用。4月13日上午,新人力資源服務中心舉辦首場招聘會,吸引50多家企業入場招聘,為求職者提供就業崗位1117個,220人與招聘企業達成初步就業意向。

  功能全、空間大,

  提供就業創業一站式服務

  新的人力資源服務中心位于原人力資源服務中心南側,于2014年開工建設。中心根據省五星級人力資源市場的要求建設,為目前江蘇省縣級市中功能最全、面積最大的人力資源服務中心。

  市人力資源就業管理中心市場處主任陸進介紹,新人力資源服務中心一樓的服務大廳設有招聘區、工種介紹區、自助招聘求職區以及與就業創業相關的服務窗口等功能分區,可提供人才交流、求職登記、推薦就業、高端人才智力引進等“一攬子”服務。其中,招聘區設78個無紙化招聘攤位,企業可在招聘期間播放宣傳片展示企業風采。二樓除設置部分服務于技能人才和專業職稱人才的行政科室,還預留出一個美式風格的開放式區域,為創客們洽談、交流提供一方天地。

  記者留意到,新人力資源服務中心服務大廳內的12個窗口提供各類就業和創業服務,其中,高校畢業生就業窗口、高層次人才服務窗口、創業服務總部窗口為新設窗口。“每周三,創客服務總部還將邀請市市場監管局、市財政局、市地稅局以及銀行等相關部門負責人為創客提供服務和咨詢。”窗口工作人員介紹。走進新人力資源服務中心服務大廳,市民無需樓上樓下奔波,就能享受到就業登記、失業保險辦理、技能培訓、人才招引、創業咨詢等一站式服務。

  智能化、無紙化,招聘走上“低碳”路線

  昨天上午的招聘會啟用了智能無紙化招聘系統。記者在現場看到,每個招聘展位都有LED顯示屏,屏幕上播放著相應的招聘信息。不用紙、不用筆,求職者輕刷身份證就能自動投簡歷,這一新系統,吸引大批求職者爭相試用。

  “之前展位有限,有時兩家單位需要合用一個顯示屏,能展示的內容受限。”江蘇恒力制動器集團招聘負責人聞倩說,現在,每個展位前都有一套嶄新的數字化設備、二代身份證讀卡器、液晶顯示屏,可順利實現招聘服務的全部無紙化。將求職者的身份證放到身份證閱讀器后,系統自動識別并檢索數據庫,只需登錄企業賬號,動動手指,即可在現場完成求職者簡歷的歸類、編輯與保存,非常方便、快捷。

  “招聘區配備了國內最先進的信息化招聘系統,實現求職者和招聘職位的雙向匹配,提高招聘、求職效率,希望每位求職者都可以在這里找到合適的崗位。”市人社局人力資源就業管理中心副主任張鵬說。

  新系統剛剛投用,有些企業、求職者對這種新型的招聘方式還不是很適應,招聘現場,部分招聘專員仍使用紙筆登記。“部分求職者忘帶身份證,我們帶來了紙筆應急。”東盛人力資源服務公司招聘專員范敏說,雖然不太熟悉新的系統,但無紙化招聘方式確實新穎、環保。“無紙化肯定是未來招聘的趨勢。求職者在網上投遞簡歷后,企業可再登錄系統翻查,不會存在簡歷丟失情況。”靖江三陽食品有限公司招聘專員徐紅梅說。

  人性化、系統化,各類服務設施仍在完善

  在招聘會上轉了兩圈后,家住華僑新村的沈凌坐在服務大廳的座椅上,瀏覽電子顯示屏上滾動的常用工種信息。沈凌說,她參加了今年新春高校畢業生就業服務周活動。由于原人力資源服務中心的空間較小,很多求職者擠站在企業展位前咨詢,她每參加一場招聘會,都感到腳根有些累。“現在不僅地方更寬敞,還提供更多座椅,站累了可坐下來休息。”沈凌說,新人力資源服務大廳明顯更人性化了。

  在休息區一側,一臺臺自助設備吸引不少求職者的目光。“目前已開通的是自助取號機,類似銀行窗口叫號模式。自助取號機旁邊的是自助求職機和自助招聘機。”張鵬說,軟件安裝到位后,即便不是組織招聘會的工作日,求職者和用人單位都可自行求職、招聘。今后,市民的求職、就業將更加智能化、現代化。

  在招聘區最南側,9個窗口虛位以待。這些窗口是為優質人力資源服務機構準備的,方便這些機構為求職者提供職業介紹、崗位匹配等服務。記者在服務大廳招聘區西面,還看到了新設的遠程面試室、創業指導室、職業指導室和職業素質測評室。等相關軟件安裝到位,這些功能區域將真正成為“求職直通車”。

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